Неумолимая зима уже давно вступила в свои права, а теперь своими снегами и морозами все настойчивее напоминает о приближающихся новогодних праздниках. При взгляде на календарь станет очевидно, что времени до Нового Года осталось не так уж и много и планировать для себя грядущие праздники нужно начинать уже сейчас.
Выходные и праздничные дни в 2017 году.
За последние годы в России уже сложилась замечательная традиция объединения нескольких новогодне-рождественских праздников в единую праздничную декаду. Причем это не инициатива на местах, а законодательный акт, оформленный в виде графика рабочих дней на следующий 2017 год, принятый согласно требованиям статьи 112 Трудового Кодекса РФ.
Итак, когда начинается и когда заканчивается этот многодневный праздничный выходной?
Зимние рождественские каникулы, начинающиеся с прихода Нового Года, очень удачно расположились в сетке календаря. Несколько календарных праздничных дат, следующих друг за другом и перемежающихся с выходными днями, позволили перенести редкие рабочие дни на последующие месяцы, благодаря чему россияне получили возможность полностью окунуться на несколько дней в праздничную новогоднюю атмосферу.
По факту плеяда зимних праздников начинается еще 31 декабря уходящего года. Чтобы люди успели приготовить праздничное застолье, нарядить елку и привести себя в порядок перед приходом гостей, многие предприятия и компании делают этот день для своих работников сокращенным.
В Госдуме уже не в первый раз выдвигают инициативу присоединить последний день уходящего года к праздничной календарной ленте, но пока что экономические интересы берут верх над желаниями людей. Впрочем, в этом году 31 декабря выпадает на субботу, так что большинство работников и так будут иметь свой законный выходной.
Зато уж наступивший 2017 год даст отдохнуть полностью на законных основаниях! Согласно утвержденному графику рабочих дней новогодние празднества окончатся только 8 января. Если считать вместе с субботой 31 декабря, то это составит 9 дней!
Итак, январская праздничная девятидневка выглядит следующим образом:
31 декабря 2016 года - суббота, нерабочий день. Для тех, кто имеет рабочую шестидневку, этот день будет сокращен.
Поскольку Законом предусмотрен перенос выходных дней, совпадающих с праздниками, на другие даты то «компенсацию» за них мы получим по такой схеме:
за нерабочую субботу, 1 января, россияне будут отдыхать 24 февраля, в пятницу, что в сочетании с праздником 23 февраля даст целых 4 дня полноценного отдыха.
За 7 января, субботу, выходной переносится на 8 мая, понедельник. В преддверии праздника Победы дополнительный выходной день также будет нам очень хорошим подаркам.
Длинные рождественские каникулы дают возможность не только отметить праздники в кругу семьи, но и совершить чудесное новогоднее путешествие. Благо у россиян для этого есть все условия.
Учитывая специфику Нового Года напрашивается мысль о путешествии в Финляндию или одну из близлежащих скандинавских стран, которые традиционно ассоциируются с родиной Деда Мороза и Снегурочки. Впрочем, «путешествие в лето» на курорты южного полушария тоже оставит в памяти очень яркое воспоминание.
Праздники приближаются! И чтобы они прошли ярко и красочно, начинать строить планы нужно уже сейчас!
Если вы хотите спланировать свой отдых на перспективу на 2017 год, то вам будет нелишним узнать о том, какие дни отдыха в 2017 году ожидают всех жителей России.
Сразу оговорюсь, что информация о том, как отдыхаем в 2017 году, изначально актуальна для тех, кто работает в режиме пятидневной рабочей недели. В случае, когда трудовым договором установлен иной режим работы, то данная информация к таким ситуациям не относится.
Применительно к вопросам планирования отдыха в 2017 году специально заострю ваше внимание на обстоятельстве, про которое часто умалчивают работодатели при предоставлении отпусков своим работникам. Работники же часто про это либо не знают, либо забывают.
Речь о том, что в соответствии с трудовым законодательством РФ у работодателя обязательно должен быть график отпусков, согласно которому работники одновременно и вправе, и должны уходить в ежегодный оплачиваемый отпуск. График отпусков должен быть сформирован и утверждён работодателем не позднее чем за 2 недели до наступления календарного года. И график отпусков обязателен для обеих сторон трудового договора: для работодателя и для работника.
Поэтому если вы сейчас уже будете знать о том, какие дни отдыха запланированы в 2017 году, то у вас будет достаточно времени, чтобы к моменту утверждения графика отпусков вашим работодателем быть готовым и иметь чёткое представление, когда лично вам будет удобно запланировать свой ежегодный отпуск.
Дни отдыха в 2017 году
(с учётом всех переносов).
1. Январь 2017 года
с 31 декабря 2016 года по 8 января 2016 года включительно
Новогодние праздники начнутся с 31 декабря 2016 года, который является субботой. С 1 по 6 января и 8 января 2017 года будут Новогодние каникулы, а 7 января 2017 года - Рождество Христово.
— выходной день, воскресенье, 1 января 2017 года переносится на пятницу, 24 февраля 2017 года,
В 2017 году после Нового года первый рабочий день - 9 января 2017 года.
У особо внимательных должен возникнуть вопрос: а как же с 8 января 2017 года, ведь это одновременно и выходной день, и нерабочий праздничный? Об этом особом случае вы можете
2. Февраль 2017 года
С 23 по 26 февраля 2017 года
3. Март 2017 года
8 марта 2017 года
4. Апрель 2017 года
В апреле нерабочих праздничных дней нет, только обычные выходные дни, суббота и воскресенье.
5. Май 2017 года
с 29 апреля 2017 года по 1 мая 2017 года включительно, с 6 мая по 9 мая 2017 года включительно.
6. Июнь 2017 года
с 10 июня 2017 года по 12 июня 2017 года включительно.
7. Июль 2017 года
8. Август 2017 года
Нерабочих праздничных дней нет, только обычные выходные дни.
9. Сентябрь 2017 года
Нерабочих праздничных дней нет, только обычные выходные дни.
10. Октябрь 2017 года
Нерабочих праздничных дней нет, только обычные выходные дни.
11. Ноябрь 2017 года
С 4 по 6 ноября 2017 года включительно.
— 4 ноября 2017 года — День народного единства, нерабочий праздничный день, совпадающий с выходным днём, субботой.
12. Декабрь 2017 года
Нерабочих праздничных дней нет, только обычные выходные дни.
Выходные дни на стыке 2017 и 2018 годов начнутся с субботы, 30 декабря 2017 года, и продлятся, вероятнее всего, 9 (Девять) дней, по 7 января 2018 года включительно.
Подробная информация о выходных днях и переносах дней отдыха в 2018 году расписана в статье "ПЕРЕНОСЫ ДНЕЙ ОТДЫХА В 2018 ГОДУ, ИЛИ ВСЕ ВЫХОДНЫЕ ДНИ В 2018 ГОДУ" .
В 2017 году у жителей страны наконец-то появится время на то, чтобы подготовится к встрече главного зимнего праздника. Последний день уходящего года, 31 декабря, официально не считается выходным , однако в 2016 году он выпал на субботу – поэтому люди, работающие по пятидневному графику, будут в этот день отдыхать «на законных основаниях». Однако для организаций, работающих по шестидневке, последний день года останется рабочим – в соответствии с законом продолжительность работы должна быть сокращена на один час, да и только.
Дни с воскресенья 1 января по воскресенье 8 января включительно являются нерабочими для всех. На эти даты можно смело планировать празднования наступления Года Огненного Петуха, путешествия или отдых с детьми – эти дни в стране официально считаются праздничными.
Таким образом, новогодние праздники-2017 будут складываться следующим образом:
- 31 декабря, суббота – обычный выходной для работающих по пятидневке, сокращенный рабочий день для организаций с шестидневным графиком;
- с 1 января (воскресенье) по 6 января (пятница) – официальные дни новогодних каникул;
- 7 января (суббота) – праздничный день, Рождество;
- 8 января (воскресенье) – последний день всенародных каникул.
Первым рабочим днем 2017 года станет 9 января , понедельник. Таким образом, как до, так и после новогодних праздников жителям страны придется отработать полную неделю – с понедельника по пятницу, без расслабленных «сокращенных» рабочих периодов.
Этот же день, 9 января, станет началом новой школьной четверти. Ученики большинства российских школ начнут отдыхать на неделю раньше взрослых (с 25 декабря), и время их законных зимних каникул закончится тогда же, когда и у их родителей. Школьники, занимающиеся по модульной системе «5(6)+1» в соответствии со своим учебным графиком в новогодние праздники отдыхают одну неделю, и по срокам в 2017 году она полностью совпадает с зимними каникулами у взрослых.
От чего зависит продолжительность зимних каникул в России
«Гарантированная» продолжительность зимних каникул в России по закону – с 1 по 8 января . При этом 7 января – выходной день в честь праздника Рождества Христова, а все дни с 1 по 6 число и 8 января – нерабочие дни, посвященные главному зимнему празднику – Новому году.
При этом период непрерывного зимнего отдыха может увеличиться, если к праздничным дням «примыкают» выходные (так, например, произошло в 2016 году, когда суббота и воскресенье выпали на 9 и 10 января, таким образом каникулы продлились 10 дней). Кроме того, в соответствии с российскими законами, если обычный выходной совпадает с праздничным днем, то это совпадение компенсируется дополнительным днем отдыха. Поскольку на период с 1 по 8 января гарантированно приходятся выходные – дополнительные дни отдыха либо «плюсуются» к новогодним каникулам, либо переносятся на другие дни наступившего года. Проект переноса выходных дней ежегодно готовится Министерством труда и занятости и утверждается правительством страны.
Постановление правительства РФ о переносе выходных дней в 2017 году
В 2017 году в соответствии с постановлением правительства россиянам будут «компенсированы» два праздничных дня, выпавших на выходные. Это непосредственно Новый Год (воскресенье 1 января) и Рождество (суббота 7 января). При этом дополнительные выходные будут перенесены на другие месяцы:
- за 1 января в России будут отдыхать 24 февраля (пятница) , благодаря чему на празднование Дня защитника Отечества выпадут четырехдневные мини-каникулы;
- рождественская суббота будет компенсирована выходным днем 8 мая (понедельник), и празднование Дня Победы также продлится четыре дня.
Сразу два четырехдневных уик-энда в один год для российского праздничного календаря является редкостью – и возможность дополнительно отдохнуть в феврале и мае должна стать неплохой компенсацией за относительно короткие (в сравнении с 2015 и 2016 годом) новогодние праздники.
Новый год начнется для россиян, работающих по 5-дневной рабочей неделе, с с 30 декабря по 8 января ( , постановление Правительства РФ от 14 октября 2017 года № 1250 " "). Такой продолжительный период отдыха образовался за счет того, что 30-31 декабря приходятся на субботу и воскресенье. В связи с этим последний рабочий день в текущем году – 29 декабря не будет сокращенным, так как не будет непосредственно предшествовать праздничному дню ().
На первой рабочей неделе после каникул с 9 по 12 января 2018 года будет четыре рабочих дня. Стоит отметить, что за счет праздников и выходных дней в январе будет всего 17 рабочих дней, в связи с чем брать отпуск в этом месяце невыгодно – уплаченная работодателем сумма окажется меньше, чем при обычном графике работы в эти же дни.
Как рассчитывается доплата за работу в выходные и праздники при суммированном учете рабочего времени? Ответ – в "Энциклопедии решений. Трудовые отношения, кадры" интернет-версии системы ГАРАНТ. Получите на 3 дня бесплатно!
В качестве примера рассмотрим ситуацию, при которой сотрудник на протяжении года получал фиксированную зарплату в размере 40 тыс. руб. в месяц, не болел и решил "продлить" новогодние каникулы – взять 4-дневный отпуск с 9 по 12 января, чтобы в сумме непрерывная продолжительность отдыха составила 16 дней. В результате, количество рабочих дней работника в январе составит 13 дней, за которые он получит 30 589 руб., а сумма отпускных составит 5460 руб. Таким образом, в указанном случае работник получит за январь 36 049 руб. и потеряет 3951 руб.
Новый год – для большинства наших соотечественников самый любимый и долгожданный праздник! Сияющая огнями елка, шуршащие спирали мишуры, разноцветные коробочки подарков и, разумеется, долгожданные новогодние каникулы.
До наступления 2018 года осталось уже не так много времени, так что уже пора начинать задумываться о том каким он будет, его встрече и как он пройдет в целом. Будущий 2018 год, станет годом желтой земляной Собаки. После прошлого и текущего годов, стихией которых является огонь, в 2018 году стихией будет Земля. Это принципиальный момент, так как огонь, а значит и бурлящие, иногда через край, страсти, уйдут на второй план и придет спокойствие, мир, гармония, стабильность – это отразится на каждом человеке и государстве в целом.
График праздничных и выходных дней находится в компетенции Министерства труда и социальной защиты. Проект на 2018 год уже подготовлен, но не утвержден правительством РФ, так что изменения еще могут быть.
Традиционный новогодний миниотпуск – вот из-за чего многие из нас с нетерпением ждут начала января. О том, как отдыхаем на новогодние праздники в 2018 году, – в этой статье.
Буквально на днях в министерстве труда и социальной политики представили окончательный график новогодних каникул 2018 года и других предстоящих праздников, о котором было известно еще с марта месяца. Формально проекту еще предстоит обсуждение, но, как показывает практика, эти даты уже фактически утверждены.
Как отдыхаем на Новый 2018 год
Долгие новогодние «каникулы» - многолетняя традиция, сложившаяся в нашей стране по аналогии с рождественскими каникулами в Европе. Средняя продолжительность зимнего отдыха – около двух недель. Для многих россиян новогодние праздники являются не менее долгожданными, чем летний отпуск. Еще бы, ведь в самой России есть масса увлекательных зимних развлечений, – от возможности съездить в гости к Деду Морозу в Великий Устюг, до катания на лыжах на отстроенных недавно сочинских курортах. Вместе с ростом популярности внутреннего туризма, возникает необходимость планировать новогодние праздники заранее и, соответственно, нужно точно знать их даты. Каждый год Министерство труда корректирует дни отдыха специальным Постановлением за подписью президента.
На 2018 год точного производственного календаря еще не существует, однако есть правки .
Отдохнуть подольше мечтают многие, однако у огромного количества работающих россиян заработная плата рассчитывается исходя из часовой ставки, и большое количество выходных дней оборачивается удручающе низкими цифрами в зарплатной ведомости. Работодателю тоже невыгодны долгие выходные, поэтому в последние годы наблюдается заметная тенденция к постепенному сокращению «длинных» новогодних выходных.
Итак, разберемся подробнее, как отдыхаем на новогодние праздники в 2018 году. И начнем, пожалуй, с декабря 2017 года.
Два предпраздничных дня – 30 и 31 декабря – выпадают на выходные, то есть субботу и воскресенье, и будут нерабочими. 29 декабря, скорее всего, станет сокращенным рабочим днем (хотя и неофициально).
- 1 и 2 января – новогодние праздники.
- 7 января – Рождество.
В период с 1 по 8 января включительно – выходные (нерабочие) дни, те самые долгожданные новогодние каникулы. Прибавим к этим семи дням два нерабочих в декабре – получим девять. Итого мы будем отдыхать с 30 декабря по 8 января включительно. Эти сведения точны и изменениям не подлежат.
А вот теперь начинаются сложности. Рождество в число государственных праздников не входит, а значит, и под закон о переносе праздничных дней не попадает; этот день считается просто выходным. 
Точку в этом вопросе поставит Постановление Правительства «О переносе праздничных и выходных дней в 2018 году». Документ появится на свет ближе к осени 2017 года.
Подведем итоги. На сегодня, пока еще нет окончательного утверждения приказа, есть три основных версии продолжительности новогодних каникул:
- 9 дней – с 30 декабря 2017 года по 7 января 2018 года включительно (на работу в понедельник 8 января);
- 10 дней – с 30 декабря 2017 года по 8 января 2018 года включительно (на работу во вторник 9 января) — скорее всего этот вариант и останется, поскольку он был утвержден Минтрудом 17 марта 2017 года;
- 12 дней – с 30 декабря 2017 года по 10 января 2018 года включительно (на работу в четверг 11 января).
На текущий момент первая версия отвечает букве статьи 112 ФЗ «О труде»; последняя версия – сложившейся многолетней традиции «долгого» новогоднего отдыха. Верным же оказался второй вариант и именно исходя из этих дат планируйте свои новогодние праздники.
Загрузка...